¿Qué hace un subalterno en un ayuntamiento?
Lo que dice la normativa sobre el personal subalterno y lo que consta en la documentación publicada del Ayuntamiento de Cádiz, separado para que sepas qué es dato de Cádiz y qué es marco general.
Última revisión:
En resumen
Con carácter general, la ley de régimen local define al personal subalterno de Administración General como el que realiza tareas de vigilancia y custodia interior de oficinas y misiones de conserje, ujier, portero u otras análogas en edificios y servicios del ayuntamiento. En Cádiz, la documentación municipal publicada sitúa los puestos de Subalterno/a en la Conserjería, pero no detalla una lista de funciones del puesto.
- Puesto en la RPT
- Subalterno/a
- Código de puesto
- 1170
- Centro de trabajo
- Conserjería
- Puestos en Conserjería
- 80
- Escala
- Adm. General
- Grupo
- AP
Lo que consta en Cádiz
Las bases de la convocatoria clasifican las 17 plazas en la Escala de Administración General, clase Subalterna, grupo AP.
La Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento, consolidada a 1 de enero de 2026 (BOP de Cádiz n.º 49, de 13 de marzo de 2026), recoge en el centro de trabajo Conserjería el puesto Subalterno/a (código 1170), con 80 puestos de Administración General, subescala subalterna, grupo AP.
Ni las bases ni la RPT describen las tareas concretas del puesto, y no hemos localizado un documento municipal publicado que las enumere. Por eso no te damos una lista de funciones como si fuera la oficial de Cádiz.
Lo que cobra el puesto (sueldo base, complemento de destino y el complemento específico de la RPT) lo explicamos en la guía de sueldo.
El marco general: la subescala subalterna
El Texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local (Real Decreto Legislativo 781/1986) divide la Escala de Administración General en cinco subescalas: técnica, de gestión, administrativa, auxiliar y subalterna (artículo 167).
Su artículo 169.1.e) dice que pertenecen a la subescala de subalternos los funcionarios que realicen «tareas de vigilancia y custodia interior de oficinas, así como misiones de Conserje, Ujier, Portero u otras análogas en edificios y servicios de la Corporación».
Es una definición común a todos los ayuntamientos. La misma ley deja a cada corporación la creación y clasificación de sus escalas, subescalas y clases (artículo 167.4), así que las tareas concretas de cada puesto dependen de cómo se organice cada ayuntamiento.
Lo que deja ver el temario
El programa de la oposición incluye materias como la atención al ciudadano, la notificación, las dependencias municipales de Cádiz, el archivo o el manejo de la fotocopiadora y el escáner. Es lo que se evalúa en el examen, no una descripción oficial del puesto. Tienes los 10 temas en la guía del temario.
Fuentes oficiales
- BOP de Cádiz n.º 165, de 27 de agosto de 2026 · Bases específicas (copia en el tablón del Ayuntamiento) (abre una pestaña nueva)
- BOP de Cádiz n.º 49, de 13 de marzo de 2026 · Modificación de la Relación de Puestos de Trabajo 2026 del Ayuntamiento de Cádiz (abre una pestaña nueva)
- Real Decreto Legislativo 781/1986 (Texto refundido de Régimen Local), artículo 169 · BOE, texto consolidado (abre una pestaña nueva)
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